随着社会保障制度的不断完善，越来越多的人开始关注社保问题，作为广大劳动者的一项基本福利，社保涉及到了我们生活的方方面面，社保每月返还的金额更是备受关注，社保每个月返还多少钱呢？本文将就此问题展开详细解析。

社保概述

社保，即社会保险，是国家通过立法建立的一种社会保障制度，通过劳动者和雇主共同缴纳保险费，形成社会保险基金，为劳动者提供基本生活保障，社保包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保每月返还金额构成

社保每月返还的金额主要由两部分构成：个人缴纳部分和单位缴纳部分，个人缴纳部分包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人缴费部分；单位缴纳部分则包括养老保险、医疗保险、失业保险的单位缴费部分以及工伤保险和生育保险的全部费用，具体返还金额则根据个人的工资水平、社保缴纳比例以及单位缴费比例等因素而定。

社保每月返还金额计算方式

1、养老保险：个人缴费比例为工资总额的8%，单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴纳的养老保险费用会全部计入个人账户，退休后根据个人账户余额和缴费年限计算养老金。

2、医疗保险：个人缴费比例为工资总额的2%，单位缴费比例因地区而异，医疗保险个人缴纳部分主要用于建立个人账户，用于报销医疗费用。

3、失业保险：个人缴费比例为工资总额的0.5%，单位缴费比例因地区而异，失业保险主要用于为失业人员提供基本生活保障和帮助其再就业。

4、工伤保险和生育保险：这两类保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳费用，工伤保险用于支付工伤人员的医疗费用和工伤补偿；生育保险则用于支付女职工生育期间的医疗费用和产假期间的工资。

社保每月返还金额的计算方式较为复杂，涉及多种因素，个人工资水平越高，缴纳社保的比例越高，每月返还的金额也就越多，不同地区的社保政策也可能存在差异，导致返还金额的差异。

影响因素分析

1、工资水平：个人工资水平是影响社保每月返还金额的主要因素之一，工资越高，缴纳社保的金额也就越多，相应的返还金额也会增加。

2、社保缴纳比例：社保缴纳比例的高低直接影响到每月的社保返还金额，缴纳比例越高，个人账户积累的资金也就越多。

3、单位缴费情况：单位缴费情况也是影响社保每月返还金额的重要因素之一，单位缴费比例和缴费金额直接影响到个人社保账户的积累情况。

4、社保政策：不同地区的社保政策可能存在差异，包括缴纳比例、返还方式等，这些差异都会影响到个人的社保返还金额。

社保每月返还金额因多种因素而异，包括个人工资水平、社保缴纳比例、单位缴费情况以及社保政策等，为了更准确地了解自己的社保返还金额，建议广大劳动者定期查询个人账户情况，并关注当地的社保政策动态，要合理规划个人财务，确保按时足额缴纳社保费用，以保障个人的基本生活需求。

了解社保每月返还金额的计算方式和影响因素对于保障个人权益至关重要，希望本文能为广大劳动者提供有益的参考和帮助。