随着环保行业的快速发展，江苏力克环保科技作为一家致力于环境保护与可持续发展的领先企业，正积极寻求各类优秀人才加盟，我们坚信，优秀的团队是企业成功的关键，我们诚挚邀请有志于环保事业的人才加入我们的行列，共同为环境保护事业贡献力量。

公司简介

江苏力克环保科技成立于XXXX年，是一家专业从事环保技术研发、设备生产与服务的高新技术企业，公司秉承“创新、卓越、责任、共赢”的企业精神，致力于为客户提供全面的环保解决方案，经过数年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，赢得了广大客户的信赖与赞誉。

招聘职位及要求

1、环保工程师

岗位职责：

（1）负责环保项目的规划、设计与实施；

（2）对环保设备进行安装、调试与维护；

（3）为客户提供技术支持与解决方案；

（4）参与环保科技研发与创新。

任职要求：

（1）环保、化学、机械等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉环保工程原理及设备运行机制；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的现场实践能力和解决问题的能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成公司销售目标；

（4）分析市场趋势，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）具备良好的团队协作精神和领导能力；

（4）具备丰富的市场资源和客户关系。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责环保科技研发与创新；

（2）参与环保项目的设计与优化；

（3）撰写技术文档，整理技术资料；

（4）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）环保、化学、机械等相关专业硕士以上学历；

（2）熟悉环保科技研发流程与方法；

（3）具备扎实的理论基础和实验技能；

（4）具备良好的创新精神和研发热情。

4、办公室文员

岗位职责：

（1）负责办公室日常行政事务；

（2）协助处理文件、资料等文档工作；

（3）负责公司内部会议的组织与协调；

（4）参与人事、财务等事务性工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文档处理能力；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整。

2、社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、福利待遇：员工享受带薪年假、带薪病假、婚丧假等福利。

4、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能与素质。

5、晋升机会：公司倡导内部晋升，为员工提供良好的晋升通道和发展空间。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱XXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试环节包括初试和复试，具体安排将在通知中告知，面试环节主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力等方面，面试结束后，公司将在一定时间内通知应聘者面试结果及是否录用，成功录用的员工需按照公司要求办理入职手续并签订劳动合同，入职后，公司将为员工提供系统的培训和良好的工作环境，帮助员工快速成长和发展，公司将定期对员工的工作表现进行评估和考核，以激励员工不断进步和创新，公司将根据员工的工作表现和业绩给予相应的晋升机会和福利待遇提升，公司还鼓励员工积极参与各类活动和社会公益事业，以拓展视野和增强社会责任感，江苏力克环保科技招聘优秀人才是为了推动公司的持续发展和创新力提升而不断努力的过程，我们期待有志之士的加入共同为环境保护事业贡献力量！让我们携手共创美好未来！